可持续性与ESG
环境和社会治理(ESG)的成功取决于我们做了什么，以及我们如何做。。
ESG的结果越来越成为衡量企业绩效的指标。。环境空姐是避免影响气候变化的重要拼图，现在已经成为法律。。社会参与是招聘、培养和保留优秀人才的关键。正确的管理等同于高质量的领导和降低风险。。这样一来，parkplace就能取得高业绩，成为员工稳定的平台，成为客户可信赖的合作伙伴。。
事业内容-与顾客的关系
parkplace自1991年创立以来，一直致力于提高数据中心计算机设备的使用寿命。。从那时起，数据中心的规模和范围都有了爆发性的增长，parkplace与我们的客户一起成长，继续提供数据中心的硬件维护十大赌博正规老平台，通过网络和硬件的监控和代理十大赌博正规老平台扩大了支持范围。。我们成功地将计算机设备的寿命平均延长了3年。。
2020年，parkplace收购了Curvature硬件转售业务。Curvature，从二手市场向客户提供附加和交换设备资源。。2021年，Curvature的单独设备销售超过450,000台，通过单独设备销售减少了95万英镑的制造和设备丢弃的环境负担。。
parkplace不断创新，开发硬件维护和二手硬件销售的配套解决方案。。以ParkView First-Time Fix™保证为基础的硬件监控，能够精准地指出维修的必要性，一次解决客户的问题。。Entuity ネットワーク監視、ParkView Discovery、マネージド十大赌博正规老平台サポートを含むPark Placeのデータセンター効率化ソリューションは、機器の過剰な冗長性やITシステムの早期更新を否定し、客人の機器がその寿命を最大限に発揮できるようにすることを意味します。
parkplace的每一个员工都相信我们是一家迎来了那一刻的公司。我们有机会为每一项十大赌博正规老平台和设备的销售带来积极的变化，帮助我们的客户和社区进行更可持续的商业活动。。
公司介绍-企业的社会责任
我相信parkplace有责任成为所有主要利益相关者的商业榜样。。员工们并不期待更多。。这意味着我们要向内看，把对环境的关注作为公园公园的日常活动，并在一个受尊重的环境中，为个人创造职业生涯、支持自己和家庭的机会。。这意味着以遵守法律、公共政策、共同工作的人们的伦理观和价值观为基准来进行商业活动。。这也意味着数据泄露和网络安全风险。。
我们正在推动董事会、高级领导和全球员工参与ESG的工作，以及在工作场所和员工经验、社区和环境中产生可测量改善的日常步骤。。这些措施都有一个共同的主题。。这是有计划的、着眼未来的、有影响力的举措。。我们对进展负责，并努力衡量每项努力的影响。。我们的目标是通过积极的影响和示范来产生企业责任的波及效果。。
对社会的努力
parkplace多年来一直致力于建立全球的基本标准:公平的薪酬、丰厚的福利、均等的机会和包容的环境。。我们定期进行第三方机构对薪酬和福利的评估，并进行年度员工评价和年度敬业度调查。。我们还有意识地进行机会均等雇佣，赞助商业资源小组、DEI项目“Dimensions”、每日内网、领导“市政厅”，包括多个播客员工交流的机会。。此外，在线学习平台上有超过450门课程，其中很多是专门开发的课程的一部分。。另外，从十多年前开始实施的年度利润分配计划，将公司的成功等同于员工的成功。。
parkplace有对社区贡献的历史。。在全球范围内，我们与一个以爱尔兰为中心的组织“I Wish”建立了合作关系，该组织向初高中女生介绍STEM的力量。。最近，我们邀请了来自26个国家的超过22,000名女孩参加I Wish年度活动。。地域社会では、オハイオ州でガールスカウトのサイバーセキュリティバッジ取得を支援し、マサチューセッツ州ではウスター工科大学への奨学金でキャンプを支援し、英国のFuture Frontiersや本社コミュニティではBreakthrough Schoolsやその他の学校プログラムで指導と支援を通じて教育の平等性を育成し、地域社会や子どもたちに焦点を当てた多くのプログラムに毎年慈善寄付を推進し、学校や慈善組織にノートパソコンを寄付して生徒にコーディング機会を与えています。
我们的企业文化是不断创新的一种，很自然的问题是:“我们还能做些什么?”。我们的团队正在进行进一步的努力，我们相信这将大大改变parkplace和个人加入我们组织的机会。。其中包括:。
科茨 - パークプレイスでは、社員がリーダーとして活躍するための才能、モチベーション、モーターを備えているため、プログラム参加者がパークプレイスのキャリアパスにおいて2段階以上昇進し、重要なリーダーとしての役割を果たすことを明確に定義し、実践的で深い、部門を超えた指導と支援を行う多面的なプログラムを構築しています。
招聘老手的方法 -本公司正在采取措施，为退役军人提供就业机会。。我们公司将具有学习能力和承诺能力的人作为第一资格，为全公司提供机会。。我们的招聘活动积极面向退伍军人社区。。我们成立了一个专门为退伍军人十大赌博正规老平台的商业资源小组，并成为Park Place最活跃的员工友好团队之一。。
促进神经多样性和自闭症患者雇佣计划 - Park Placeのこの取り組みは、まだ模索の段階ですが、神経障害のある人々のユニークな才能に焦点を当て、適切なサポートと意図的なプログラムがなければ見過ごされてしまうような人々に仕事とキャリアの機会を提供し、会社が優秀な社員を引きつける職場環境を作ることを目指す業界初の試みです。
环境的努力
parkplace的环境空姐是用“a million little things”来形容的。。这是关于公司和每个员工每天所做的事情，以及明年以后的计划。。
park place的专业十大赌博正规老平台ITAD团队是WEEE (Waste from Electrical and Electronic Equipment:根据电气电子设备废弃物的标准，将客户的IT系统全部解体，并根据文件进行销毁。。Curvature硬件维持着R2(负责任的回收)认证，这是电子设备回收的最佳标准。。
办公室里有回收箱、节能照明、人感传感器等。。十大赌博正规老平台点是电子设备的回收利用和回收管理的地方。。在停车场，41%的员工使用电动汽车充电站。。其中大部分由Park Place投资，预计在2023年扩建。。
计划在2023年增加太阳能电池板，为一个或多个主要基地供电。。除了这些替代能源之外，parkplace还追踪全球能源消耗，并制定了在2023年减少10%能源消耗的目标。。
parkplace认为，通过一直以来的努力和领导能力，以及每个员工的承诺，可以在未来3 ~ 5年内实现这一目标，并取得碳网中立计划和认证。并从中获益。。
治理措施
Park Place的治理被认为是董事会和高级领导人引导组织实现优先事项、风险管理、维护声誉、尊重企业道德和价值的方法。。我们的ESG计划的治理部门基于价值观，监督测量、跟踪和报告的绩效标准，协调业务行为和公司利益相关者的集体利益。。
我们的公司治理包括遵守法律，例如数据隐私遵守计划，防止受贿/腐败政策，培训和监控，进出口合规管理。Park Place的风险管理计划，包括业务持续计划、员工热线、员工网络安全培训、公开策略库、供应商审查协议和行为规范等。。Park Placeは、トップクラスの業界標準と連携するための追加ステップを踏み、ISO 9001 EMEA品質管理システム、グローバルISO 27001情報システム管理およびマネージド十大赌博正规老平台SOC2データセキュリティ認定を取得しました。
我们的董事会、高管和资深领导对组织的商业成功负责，并承诺将公司的业绩透明、诚实地传递给员工，使员工为组织的成功做出贡献。。除了利润分配，Park Place还有广泛的股票参与计划。。每季度召开一次由高管主导的全公司城镇会议，每天更新内部网“连线”。。每年一次的员工敬业度调查包括管理层的跟踪和向组织的最高层级报告。。
結論
parkplace的ESG倡议要求不断改进。。我们对迄今为止完成的工作和我们的公司感到自豪，明年以后也会继续采取让利益相关者感到惊讶，成为同行其他公司的模范的行动。。