Nachhaltigkeit und ESG

(国家贸易中心, 社会治理(ESG)可以以此作为标准, 做什么，怎么做.

德国电力公司的审计结果越来越多地是公司业绩的一项指标. 环境责任是一块拼图, das notwendig ist, 解决气候变化所带来的挑战, 都是法律上的要求. 社会承诺是就业的关键, 培养和留住员工, 从同行身上取走我们. 适当的公司管理意味着监督和减少风险. 这使得帕克广场成为成功的企业, 为我们的员工提供一个坚实的平台，为我们的客户提供一个值得信赖的合作伙伴.

顾客的可持续发展

从1991年成立以来，园区一直在帮我们的客户, 数据中心计算机设备的寿命延长. 从那时起，数据中心的范围和规模都出现了爆炸式发展. 朴在与客户步步一致的情况下有所增长，他继续为计算机中心提供硬件维护十大赌博正规老平台，并在网络和硬件检测和三联十大赌博正规老平台提供更多支持. 我们也为你, 计算机设备的平均寿命可以延长三年, 超过一名战友的伤亡,100万硬件资产.

在2020年，公园硬体连锁销售得到了漆 . curvase为我们的客户提供了一种增加附录和二手设备的资源. " 2021年手工超过450件….1000个单元，但每件设备均表示有950辆的环境.4000英镑的产品制造及处理.

帕克镇继续努力重建，开发以硬件维护和出售所使用硬件来配合我们的硬件的办法. 在公园使用硬件, 通过我们的First-Time-Fix™-Garantie支撑, 显示医疗擦亮的需求让我们有可能, 解决工作中客户的问题. 朴在实现中央数据中心效率的方法, 包括"风暴网, 停车场探索与乘客十大赌博正规老平台支持, 防止设备过时和it系统提前升级, was bedeutet, 确保顾客设备在整个寿命使用最佳状态.

每个帕克镇的人都相信, 他说我们是一家公司, 完成了任务. Wir haben die Möglichkeit, 利用各种十大赌博正规老平台和设备销售来给予肯定的区别, 能为我们的客户、社区做贡献, ……让你的业务更加可持续.

我们的商业精神

我们相信是帕克镇, 我们有责任, 树立了管理企业的榜样, 对全体利益相关方都有好处. 我们同工没有别的要求. Das bedeutet, 我们向里走，将环境保护当成日常活动, 我们为个别的人创造机会, 建立职业生涯和在一个尊重的环境中养育自己和家人. Es bedeutet, 这就是我们要的生意, 必须遵守法律和公共政策以及道德操守和价值观, 一起工作, als Standard gelten. 这也意味着我们要去冒险，比如z. B. 隐私侵犯和网络安全风险的信息.

我们会见到董事会, 全球领导人和工作人员都被呼吁做到这一点, 参与我们的esg计划和日常行动, 能为员工和工作场所带来重要的改善, 会创造我们的社区和环境. 这次工作有共同的重点. 你们已经深思熟虑、展望和有效. 我们要对进步负责，而且正在努力, 衡量各项措施的影响. Wir sind bestrebt, 用敬爱的榜样引导他们, 来取得好的效果，并把公司的责任转移给他人.

Soziale Initiativen

帕克镇尝试了好几个月, 公平支付的全球性基础, 慷慨的社会福利, 创造平等的机会和包容的环境. 我们定期让第三方审查薪金和全球福利，并做年度工作人员评价和参与程度调查. 我们是优秀的机会平等的雇主, 商业资源集团, ein DEI-Programm, "Dimensions", 有很多方式可以沟通员工, 包括每天的内联网记录, "楚门"适合高层人士. 此外还有我们的在线学习平台，为有450个积极课程的员工提供, 很多都是专为发展而设计的课程. 通过我们的年度利润分配计划, 已经存在了有10多年了, 我们认为公司的成功和员工的成功都是同等重要的.

公园广场有着非常传统的公共事务. 在全球范围内我们与I Wish合作, 设在爱尔兰的一个组织, die sich dafür einsetzt, 中学学生学习" MINT "的重要性. 上次我们举办了超过22个家庭.来自26个国家的4000名女孩参加一年一度的I wish活动. Auf Gemeindeebene helfen wir Pfadfinderinnen in Ohio beim Erwerb von Cybersecurity-Abzeichen; wir unterstützen Camper in Massachusetts mit Stipendien für das Worcester Polytechnic Institute; wir helfen Englands Future Frontiers und vor Ort in unserer Hauptgeschäftsstelle mit Breakthrough Schools und anderen Schulprogrammen, um die Bildungsgleichheit durch Mentoring und Unterstützung zu fördern; wir fördern jährliche philanthropische Spenden für zahlreiche Gemeinde- und Kinderprogramme; und wir spenden Laptops an Schulen und Wohltätigkeitsorganisationen, 给学生写程式.

公司文化是缓慢的创新, 所以下一个问题当然是:"我们还能做什么?" Unsere Teams sind dabei, 采取进一步举措, von denen wir glauben, 为了给人们空间, 加入我们企业的行列, wegweisend sein werden. Dazu gehören:

KARRIERE COHORTS 这是我们的员工该做的, 动力和动机, …负责管理公园地区. 因此我们开始了多方面的计划, das praktische, 为他们提供深入、在职的培训和支助, 目标明确, 我希望每位学员都能采取两步或两步，沿着公园大道寻找职业，担任重要的领导岗位.

招募老兵倡议 是的，我们应该采取步骤希望成为赏心悦目的老兵雇主. 公司里到处都有机会, 工作的主要技能是充满活力和奉献精神, 努力学习. 任何征兵都是针对退伍军人社交界. 我们专门为老兵创办了一个商业资源集团, 朴镇最活跃的员工同工.

主动找有神经失调/自闭症的人 你知道这个倡议公园 , 她正在做的测试, 这将是我们这个行业的第一个, 它关注的是神经赛车的人特有的才能，创造一个工作环境, 提供公司优质的员工, indem es Personen, 没有针对性的计划，那些我们可以忽略掉的, die Möglichkeit gibt, 你说得对.

Umweltinitiativen

朴在“数百万件小事”中提及. 她是指这个, 公司和每个人每天都在做什么, 以及明年及以后的计划.

正因如此，朴女士们先生们. curva映的硬件还留着r2认证, “监控电子产品回收”的标准.

一间办公室, 看看个人和回收用的容器, 能效照明和活动开关. 我们的十大赌博正规老平台设施是…我们电子工程计划和垃圾管理的中心. 在停车场，41%的工作人员得到汽车充电器充电器, 主要靠公园区资金运作, 预计将在2023年扩建.

Es ist geplant, 2023年在我们的一个或几个主要城市地区安装了太阳能电池板. 除了替代能源以外，园区一直致力于全球能源消费，并在2023年制定了减少能源消耗10%的目标.

建立在这个基于帕克镇计划和二氧化碳认证的基础上. Wir gehen davon aus, 我们迄今所做的努力加上领导和工作人员的参与将会让我们成为可能, 实现上述目标需要三到五年时间.

Governance-Initiativen

公园广场对治理是这样理解的, 董事会和领导者是如何管理这个公司的, 用来实现优先, Risiken zu managen, 并维护公司的道德操守. 我们esg项目的治理内容内容是基于价值的, messbare, 曾经历过并制定了业绩标准, 这种方法结合了公司的商业行为和利益.

我们的治理授权包括法律的遵守条款，例如z. B. unser Datenschutzprogramm, 最佳反腐政策, 可以的话就来吧. 它还包括公园的风险管理方案, 就像我们的生意时间线计划, die Mitarbeiter-Hotline, 网络安全培训, 财务纪录管理册、供应商审计记录和行为守则. 帕克镇采取了额外的措施, 遵循世界一流的工业标准, 美国质量管理系统, 环球2927001信息系统管理，和管理人员的SOC2数据安全.

Unser Vorstand, 公司高层和高级员工要对公司商业成功负责并承诺履行承诺, 该公司的业绩能够透明和诚实地与员工分享，并增强员工的能力, 帮助企业成功. 除了分红计划以外，园区还拥有极为广泛的股票股权计划. Vierteljährliche, 在公司领导的企业都市市民团体内联网上增加. 年度员工参与情况调查包括管理评价和对公司高层的报告.

Schlussfolgerung

朴安布罗斯倡议是为了持续改进的任务. 我们为我们做的工作和现在这个公司感到自豪. 我们希望通过一年及以后成为竞争伙伴的榜样.